言語聴覚士として働く中で、さらなるスキルアップや環境の変化を求めて転職を考える方も多いでしょう。この記事では、言語聴覚士が転職を考えるきっかけとなるターニングポイントや、活躍できる場、給料の推移について詳しくご紹介。転職活動を成功させるためのロードマップも解説します。キャリアアップや新しい環境を目指す方に、役立つ情報が満載です。
目次
- 言語聴覚士が転職を考えるターニングポイント3選
- 言語聴覚士が活躍する場所と役割
- 病院
- 施設
- 地域・訪問
- 療育
- 補聴器
- 言語聴覚士の給料の推移（昭和～令和）
- 言語聴覚士の転職活動で役立つおすすめロードマップ
1. 言語聴覚士が転職を考えるターニングポイント3選
言語聴覚士が転職を考えるタイミングには、キャリアやプライベートの変化が絡んでいることが多いです。
ターニングポイント1：より専門的なスキルを求めたとき
Aさんは一般病院で言語聴覚士として5年間働いていましたが、患者とより深く関わりたいと考えるようになり、リハビリ特化型の病院に転職。そこで神経学的障害を持つ患者を集中的に支援することができ、大きなやりがいを感じたそうです。
ターニングポイント2：多様な年齢層や症例に触れたいと感じたとき
Bさんは児童療育施設で働いていましたが、成人や高齢者のリハビリに興味を持つようになりました。そこで訪問リハビリに転職し、様々な年齢層の利用者と接する中で、幅広い経験と知識を蓄積できるようになりました。
ターニングポイント3：家庭やプライベートとの両立を求めたとき
Cさんは、病院での勤務が多忙でワークライフバランスが取れずに悩んでいました。そこで地域密着型のデイサービスに転職し、勤務時間に柔軟性ができ、家族との時間も増えたことで心身ともにリフレッシュできたそうです。
2. 言語聴覚士が活躍する場所と役割
言語聴覚士は様々な現場で専門的なサポートを提供し、それぞれの役割が異なります。
病院
病院では急性期・回復期の患者に対し、摂食嚥下や構音のリハビリを提供します。多職種と連携しながら、患者の言語能力や飲み込み機能の回復を図ります。
施設
リハビリ特化型施設や介護施設では、長期的なリハビリを必要とする利用者に対応し、生活の質の向上に向けたサポートを行います。特に、高齢者施設では日常生活でのコミュニケーション支援や摂食嚥下の改善が重要です。
地域・訪問
地域や訪問リハビリでは、自宅での日常生活をサポートするために訪問します。自宅環境での支援を通じて、利用者が安心して生活できるように支援します。
療育
療育施設では、発達障害や言語発達の遅れを抱える子どもたちに対して支援を行います。特に、子どもがコミュニケーション能力を向上させることを目的としたリハビリが行われ、家庭や学校での生活にも影響を与えます。
補聴器
補聴器に関する専門施設や医療機関では、聴力が低下した方に対して、補聴器の装用訓練や調整を行い、音声理解の向上を目指します。聞こえに関する悩みを抱える人に対し、日常生活が改善するための重要な役割を担います。
3. 言語聴覚士の給料の推移（昭和～令和）
昭和から令和にかけて、言語聴覚士の給料は徐々に増加してきました。昭和時代は認知度が低く、初任給も15〜18万円ほどでしたが、資格が広まり需要が高まったことで、現在では初任給は20〜25万円程度となっています。経験年数や働く場所により異なりますが、スキルや役職に応じて30万円以上の収入も見込めるようになってきています。
4. 言語聴覚士の転職活動で役立つおすすめロードマップ
転職活動をスムーズに進めるための手順を、以下のロードマップにまとめました。
ステップ1：自己分析
まず、自分の目指す方向性や働きたい環境を明確にします。どのような患者層や職場環境で働きたいかを考え、キャリアの軸を見つけましょう。
ステップ2：求人情報の収集
言語聴覚士の求人は専門の転職エージェントに登録して、効率的に情報を集めます。「PT/OT/ST WORKER」や「メドフィット」などのエージェントは、リハビリ専門職に強みがあり、求人数やサポートが充実しています。
ステップ3：応募・面接対策
希望する職場が見つかったら、エージェントのサポートを受けて応募準備を行います。職務経歴書の書き方や面接対策を行い、自分のスキルや経験をしっかりアピールできるようにします。
ステップ4：転職後のサポート
転職先でのフォローアップが充実しているエージェントを利用することで、新しい環境に早く適応しやすくなります。
